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從撿白菜幫子為生到市值1800億,京東方講了一個關于核心技術的故事!

字體變大  字體變小 發(fā)布日期:2017-12-02  瀏覽次數(shù):1249
核心提示:  10月26日,中國首條全柔性AMOLED生產(chǎn)線,全球第二條量產(chǎn)的第6代柔性AMOLED生產(chǎn)線,誕生于京東方宣布成都的第6代柔性AMOLED生
   10月26日,中國首條全柔性AMOLED生產(chǎn)線,全球第二條量產(chǎn)的第6代柔性AMOLED生產(chǎn)線,誕生于京東方宣布成都的第6代柔性AMOLED生產(chǎn)線提前量產(chǎn)時。這一刻,京東方打破了韓國企業(yè)的壟斷。他山之石,可以攻玉。京東方與我行業(yè)相去不遠,他當年險遭破產(chǎn)厄運到如今市值1800多億的經(jīng)歷,能給我們太多啟迪。
  20世紀80年代,京東方前身——北京電子管廠頻臨破產(chǎn)。當時,半導體技術崛起,電子管技術被取代,北京電子管廠的產(chǎn)品與市場嚴重脫節(jié),加上體制僵化,電子管廠連續(xù)虧損7年。企業(yè)無力按時發(fā)放工資,老員工不得不到菜市場撿白菜幫子謀生。
  24年前,王東升留在北京電子管廠做廠長,于是一家發(fā)不出工資的企業(yè),變成了世界排名前三的大企業(yè)。京東方董事長王東升是怎么做到的呢?
  他靠的是數(shù)十年如一日地研發(fā)核心技術!為此,他打造了一個實力雄厚的研發(fā)團隊。2003年到2005年,京東方在北京招了3000名大學生,都是做技術出身,大都來自985、211大學。截止去年,京東方擁有接近13000人的研發(fā)團隊。
  據(jù)公開資料不完全統(tǒng)計,從2006年來,京東方以定向增發(fā)的方式融資705億,政府補助61億,投入研發(fā)的總額近800億。京東方當時連年虧損,靠政府的補貼才能止虧。外界對京東方的評價是清一色的嘲笑,稱之為燒錢機器。即便如此,京東方也從不放松。在最艱難的時候,王東升依然堅持拿出十幾億經(jīng)費用于研究。有些年,研究經(jīng)費甚至達到13%-15%。
  皇天不負有心人,京東方成了,如今市值達到1800多億,最高時達到2300多億。京東方全球首發(fā)產(chǎn)品覆蓋率達39%,各類高端顯示新品迭出:推出全球領先的10K、8K等超高清產(chǎn)品,多次斬獲SID“Best in Show”獎、“IFA 產(chǎn)品技術創(chuàng)新大獎”;在今年9月,又研發(fā)出了柔性顯示屏,打破韓企的壟斷,將臺企擠向三流小廠。在臺企孤注一擲的Micro-LED技術上,京東方也展開了研究,并取得了一定進展。
  11月29日,京東方A在互動平臺上回答投資者關于Micro-LED對OLED沖擊的提問時介紹道,微發(fā)光二極體顯示器(Micro LED)為新一代的顯示技術,結(jié)構(gòu)是微型化LED陣列承繼了LED的特性,Micro LED優(yōu)點包括低功耗、高亮度、反應速度快等等。但因為目前技術尚未成熟,還需要一段時間的發(fā)展,目前,我司已開展Micro LED的技術研究 ,并取得一定進展。
  王東升對技術的堅持,對人才的渴望成就了京東方,可到底是什么令他對技術和人才如此渴望,甚至到了迷信的地步呢?
  事實上,這是王東升在生存與發(fā)展間中,一路慢慢摸索并堅持總結(jié)的經(jīng)驗。在接手北京電子管廠時,他帶著2600多名員工湊齊的650萬,滿腔熱血地開始了股份制改造,開始二次創(chuàng)業(yè)。當時,與日本松下合資成立了北京松下彩色顯像管有限公司,生產(chǎn)彩色顯像管。干了好幾年,企業(yè)是活下來了,但人家怎么都不給核心技術。
  王東升明悟了,經(jīng)濟發(fā)展越來越快,產(chǎn)品更新?lián)Q代也快,沒有核心技術,要么像之前差點倒閉,要么像現(xiàn)在給別人代工。因此王東升開始堅信,做企業(yè)一定要有技術替代危機和人才替代危機,技術是第一生產(chǎn)力,而人才是開發(fā)技術的前提。1998年京東方?jīng)Q定,未來研發(fā)液晶顯示技術。
  但進行研發(fā)是何其的艱難。當時日本、韓國和臺灣在液晶面板方面形成了產(chǎn)業(yè),在國際上幾乎已經(jīng)形成了三足鼎立的局勢,三家合起伙來欺負中國,拒絕中國技術引進。
  2003年,京東方終于收購了韓國現(xiàn)代的液晶面板業(yè)務。當公司派了300多名工程師滿心歡喜地前往韓國學習觀摩液晶顯示的核心技術時,外國同行卻說:“這條生產(chǎn)線學會了也沒用,新技術還是比不過我們。”
  這句話深深地烙印在了王東升的心中,他此時清醒地認識到:如果沒有自己的人才儲備和技術優(yōu)勢,就永遠只能做業(yè)界的追隨者。
  正是因為有自己的人才儲備和核心技術,京東方才能在短短24年間發(fā)生翻天覆地的變化。如今我們已經(jīng)成為世界LED顯示行業(yè)的制造基地,全世界有超過80%的LED顯示屏出自中國。但是,只有極少數(shù)是以自身的品牌走出國門的,大多數(shù)企業(yè)只能在這龐大的世界市場上賺取一點代工費。這對行業(yè)的長期發(fā)展無疑是不利的。
  經(jīng)濟學家周其仁說:中國經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)在這個階段,創(chuàng)新已經(jīng)是生存必須。我國經(jīng)濟已經(jīng)進入了新的時期,LED顯示行業(yè)也進入了新的時期,如今三星入駐影院系統(tǒng)、Micro-LED漸行漸近。要在新時期穩(wěn)步前行,在慘烈的市場中游刃有余,必須掌握核心技術。我們行業(yè)有憑借小間距核心技術一舉成為行業(yè)翹楚的利亞德,中國LED顯示行業(yè)也憑借小間距技術闖入在世界前列。這都能為核心技術的重要性做佐證。
  核心技術除了自主研發(fā),別無他法。雖然我們?nèi)缃窨梢酝ㄟ^并購去完善專利體系,獲得技術。如木林森并購朗德萬斯,但是這些技術多數(shù)是作為補充,對企業(yè)掌握前沿、核心技術并無太大幫助。我們行業(yè)已經(jīng)從跟隨者變成了挑戰(zhàn)者,但是戰(zhàn)役還沒有結(jié)束,核心技術的研發(fā)仍是左右戰(zhàn)局的關鍵,切不可放松。
 
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